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集团2024年上半年党建工作情况总结.docx简介:
集团2024年上半年党建工作情况总结2024年,我党委坚持党建引领,带领广大党员干部职工团结奋进,扎实推进党建与企业生产经营的双融合双促进,为企业改革深化提升和实现高质量发展奠定良好基础。现将上半年情况报告如下:一、主要做法及成效(一)强化责任落实。通过研究制定年度工作要点和任务清单,层层压紧压实责任,切实构建起抓好党建的责任共同体。同时,强化目标任务落实情况的督查考核力度,修订《基层党建考核办法》和制定《年度基层党建工作考核细则》,定期每季度对基层党组织落实党建工作情况开展督导检查,对工作中存在的短板和不足问题实施销号式整改,并举一反三一体化推进,确保问题整改抓实抓细,着力补短板、强弱项、扬优势、固根基,推动基层党建工作进步、过硬。(二)抓好学习教育。带头落实第一议题学习制度25次,组织并参加党委理论中心组学习5次;结合党纪教育开展专题研讨5次;采取线上直播+线下讲课相结合的方式开展先锋大讲堂20多场次,参加人数2000多人次;组织参加上级举办专题培训班5期;举办全体员工素质提升培训班1次上专题党课、廉政党课、法纪课等约20场次,听课人数超1000人次;督促所属各党支部以三会一课、主题党日活动等为载体,开展集中学习研讨360多次;开展党性教育、打卡红色基地及廉政警示教育活动100多场次等。通过强化学习教育,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。(三)促进
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