在xx机关党组织抓党建述职评议会议上的讲话.docx简介：
在xx机关党组织抓党建述职评议会议上的讲话同志们：为贯彻落实xxx精神，根据xx统一安排部署，今天，我们召开xx机关党组织xx抓党建述职评议会议。主要目的是通过听取部分xx机关党组织xx年度抓党建述职汇报，交流做法经验、查找差距不足、切实整改问题，进一步增强机关党组织xx的主责主业意识，认真履行管党治党政治责任，推动xx机关党建工作高质量发展。在xx机关工委的精心筹备和xx机关、事业单位党组织的积极配合下，今天的述职评议会议开得很成功，达到了预期目的。从刚才述职评议的情况看，主要有4个特点：一是旗帜鲜明讲政治，贯彻落实xxx部署坚决有力。始终把党的政治建设摆在首位，持续掀起学习贯彻xxxx的热潮，有力推动了xxx决策部署在xxx机关落地落实。二是统筹xxx和经济社会发展成效显著。认真落实xx部署，扎实开展xxx活动，xxx万余人次下沉一线纾困解难，帮助解决困难问题xx万余个，提请xx有关部门研究解决重点问题xx个。三是党建工作载体不断创新。持续巩固深化xx活动成果，开展xx创先争优和xxx活动，举办xxx巡讲x场，评选命名xx机关五好党支部xx个，有效激发了xx机关党组织党建活力，提升了机关党建工作水平。四是党管意识形态工作得到加强。机关各级党组织认真落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态原则，用好xx学习平台，涌现出学习标兵xx名，牢牢把握机关意识形态工作的xx主动权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起共同的价值追求。从xx机关党建工作总体情况看，xx机关各级党组织深入贯彻落实全面从严治党部署要求，认真整改xx年度述职评议指出的问题，质量水平都有很大提升。在肯定成绩的同时，我们也要看到，机关党建工作还存在一些薄弱环节、痼疾顽疾。一是管党治党责任落实还有差距。个别部门党组（党委）机关党建抓得不实，一把手履行第一责任人责任意识不强，班子成员履行一岗双责不够，把党建工作单纯看成是机关党组织的事，看成是机关党务干部的事，过问少、支持少，在工作安排、干部使用上没有体现出机关党建工作的重要性，也还存在灯下黑问题。二是重点工作推动还有差距。按照xxx部署以及年初工作安排，要以创建模范机关、服务xx建设、打造党建品牌等重点工作为载体抓手，持续推进机关党建高质量发展，但一些部门（单位）被动应付，把说了当成干了，把干了当作干成了，导致有的重点工作成效不明显。三是党建与业务融合还有差距。对党建工作如何融入到中心工作中去服务发展大局，缺乏深入思考研究，把党务工作等同于党建工作，仅满足于理论学习、催交党费等基础工作，没有深度结合业务工作形成特色亮点，工作一般化两张皮等问题仍然不同程度存在。四是意识形态领域工作还有不足，存在思想上重视不够，分析研判不准。这些问题，需要在今年工作中下功夫、添措施，认真思考解决。针对述职报告中查找出的问题，大家要主动认领、举一反三，逗硬抓好整改落实。迈好第一步，见到新气象，奋进xx，做好新时代机关党建工作任务艰巨、责任重大。下面，我就如何抓好xx年机关党建工作强调几点意见。一是坚持以政治建设为统领，切实用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑。xxx机关首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿到工作的各个领域、各个方面，切实用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚决做到两个维护。深入贯彻落实xxx精神，以及xxxx等党内法规，引领xxx增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。要带头践行xx，建设模范机关。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治引领力，在深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力建设让党中央放心、让xx满意的模范机关。要持续巩固深化xxx活动成果。坚持在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上持续用力，促进xxx锤炼忠诚干净担当的政治品格，深入开展xxx活动，搭建载体、设计抓手，在机关作风转变、能力提升上出实招。二是坚持把全面从严治党引向深入，持续修复净化政治生态。冰冻三尺非一日之寒。净化政治生态非一日之功，必须严守党的政治纪律和政治规矩，以坚如磐石的决心、抓铁有痕的毅力，深入整治机关作风突出问题，涵养风清气正的机关政治生态。要在严肃党内政治生活上下功夫。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制原则，严格落实重大事项请示报告制度，着力提高领导班子民主生活会、党支部组织生活会质量，严格执行三会一课制度，引导xxx经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要在加强党内政治文化建设上下功夫。持续开展机关文化xx活动，认真做好巡视巡察反馈机关党建突出问 展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>