市城区人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作计划.docx简介：
市城区人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作计划2023年以来，在区委、区政府的正确的领导下，我局始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进，坚持党建引领，突出民生为本、人才优先工作主线，推动人社事业高质量发展，有力服务全区稳定经济增长大局。一、2023年工作总结（一）全力以赴稳就业保就业，就业局势保持总体稳定。一是深入实施就业优先战略，持续优化稳就业服务举措。促进全区实现城镇新增就业6149人，完成年度任务的102.5%；城镇失业人员实现再就业人数2943人，完成年度任务的105.1%；就业困难人员实现就业人数415人，完成年度任务的103.8%；促进创业569人，完成年度任务的107.4%；实现转移农村劳动力1316人，完成年度任务的101.2%；城镇登记失业率控制在3.0%内，零就业家庭动态清零,牢牢守住了就业基本盘。二是全方位优化就业创业服务，积极实施就业创业及技能提升优惠政策。2023年以来，累计受理和发放就业创业补贴资金XX万元，惠及就业创业人员4114人，惠及企业350余家；其中2023年就业创业资金下达XX万元，申请使用XX万元，使用率91.28%，惠及就业创业人员3744人，惠及企业212余家；2022年就业创业资金结余资金XX万元，申请使用XX万，使用率99.91%，惠及就业创业人员370人，惠及企业138家。发放创业担保贷款XX万元，有效促进就业创业91人。积极对接财政部门，落实中央和省级促进就业专项资金本级配套XX万元，配套率27%，进一步扩大就业创业工作。三是持续开展劳动力职业技能培训，大力推进粤菜师傅广东技工南粤家政三项工程培训高质量发展。今年以来通过开展线上+线下培训形式，全方位开展培训，全区开展补贴性技能培训1586人，带动就业创业2000余人；开展粤菜师傅培训320人次，完成年度任务的106.7%；开展南粤家政技能人才培训1232人，完成年度任务的123.2%；开展农村电商技能培训262人，完成年度任务的131.1%。四是优化公共就业服务供给，搭建高效供需对接平台。开展XX市城区南粤春暖企业用工暨校园专场招聘会等各类招聘会及政策宣传活动62场次，组织发动270多家次企业参加，累计提供多行业领域的就业岗位3.2万余个，发放宣传资料20000多份。在全市建设首个就业驿站,为劳动者实时提供就业岗位信息、就业创业政策咨询、职业技能培训、求职登记等公共就业服务，现已建成东涌镇、捷胜镇、凤山街道、香洲街道、新港街道等5个镇（街道）就业驿站，累计发布工程师、普工、快递员等就业岗位15072个。五是着力助企纾困稳保就业，实施提升就业服务质量工程创新公共就业服务模式。立足企业发展需求，落细企业服务专员制度，通过电话联系、实地走访等方式服务辖区XX市葆丰医疗器械有限公司、XX市海珍实业有限公司、XX市金叶发展有限公司等197家次企业，加强就业创业补贴申领细则、促进就业九条3.0版的讲解宣传，引导辖区企业用足用好惠企政策，精准摸排企业用工需求，助力辖区企业发展。六是加强就业风险监测预警防范。运用大数据加强就业失业监测预警，强化企业裁减员情况监测预警、政策指导和跟踪服务。依托广东省就业失业监测系统对辖区内29家定点企业岗位变化情况实施定期监测，实行专人上报制度，目前29家定点企业在岗员工3948人，在岗人数与去年同期基本持平，企业用工总体平稳，未出现大规模裁员减员等情况。（二）持续深化改革创新，社会保障安全网进一步织密扎牢一是全力推进社会保险扩面征缴工作。今年以来，多方式开展培训宣传活动，推动全民参保。全区城乡居保参保人数107599人，参保率为96.07%，缴费人数68542人，缴费率为114.24%。工伤保险参保人数2.22万人，完成全年任务比例114.28%，累计缴费XX万元，完成全年任务比例119.81%。失业保险参保人数1.23万人，完成全年任务比例112.57%，累计缴费XX万元，完成全年任务比例132.97%。二是做好被征地农民养老保障资金分配工作。全区2021年8月1日至2022年12月31日获省批复的项目被征地增量资金共XX万元，截至2023年12月31日，已落实资金分配XX万元，剩余XX万元尚未落实到位，完成率为84.96%。三是依法做好工伤认定工作。截至至2023年12月31日，接收工伤认定申请75宗，作出工伤认定申请受理决定52宗，不予受理5宗，协调处理8宗，正在办理10宗。已作出工伤认定决定51宗，不予工伤认定1宗。针对工伤认定申请作出的行政确认决定行政复议和行政诉讼0宗。四是切实落实困难人员参保政府代缴政策。根据扶贫办、民政局、残联提供的2023年度特殊群体人员名单，通过动态管理及信息比对及核实，全区防止返贫、低保特困 展开>>

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