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主题教育工作总结.docx

上传人:文*****
上传时间:2024-01-25
IP属地:乌鲁木齐
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主题教育工作总结.docx简介:
主题教育总结报告一、基本情况中心党支部成立于2007年11月,有中共党员67名,在职党员60名,退休党员7名,入党积极分子20名。下设9个党支部,包括4个独立党支部和5个联合党支部。第二批主题教育开展以来,我部深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,围绕省委、市委主题教育部署,在市第十联络组指导下,锚定目标任务,压实工作责任,加强宣传引导,推动主题教育走深走实、见行见效。二、做法特点(一)理论学习方面。真学细悟,将理论学习贯穿始终,确保理论学习全覆盖。一是领导班子和领导干部以上率下,班子制定理论学习方案、班子学习计划,9月21日-27日举办中心班子读书班,系统学习八种必读书目,进行了11个专题的集中学习、个人自学。召开专题研讨4次,围绕坚持以人民为中心XXXXXX关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神、XXX法治思想、党的建设、全面从严治党重要论述、学习推广千万工程经验、枫桥经验四下基层制度等专题开展交流研讨,累计8名同志交流发言,书面材料交流36人次,党组书记总结发言4次,达到了交流思想、凝聚共识的目的。二是分类指导,中心班子成员落实四下基层制度,深入分管部门讲主题教育专题党课5次,党组书记为全体党员干部、职工讲主题教育专题党课,覆盖党员干部、职工160余人次。各党支部依托主题党日活动开展理论学习和交流研讨,联合支部采取线上+线下的灵活学习方式,确保学习时长和学习时效。党支部书记讲专题党课9次。针对青年党员开展蹲苗式教育,上好青年党员的思政课,树牢政绩观。针对老年党员开展保姆式教育,通过上门送教、有声课堂、微信群线上学习等方式,保障退休干部及时学、跟进学。三是多形式开展专题教育,积极运用红色资源开展党性教育,把传承和弘扬红色精神融入主题教育,10月28日组织全体党员、干部到红色革命教育基地开展实地践学、沉浸式党性课堂让理论学习更加生动化、具象化、深入化。同时,中心党组利用周末时间,邀请市直工委干部、市委党校讲师、权威专家为中心党员干部进行专题辅导,周末课堂举办11场培训,将XXX新时代中国特色社会主义思想与我部业务相结合,弱化了工学矛盾,强化一线职工的政治三力和业务水平,为更好提升服务质量打好基础。(二)调查研究方面。在中心开展大调研活动,按照清单化管理、闭环式落实要求,不断提升调查研究的质量和水平,在访民情中谋实策、解难题。一是坚持问题导向,中心班子围绕我部政策执行、优化政策、优化便民服务等群众关切度较高的问题确定调研课题,密集调研走访,坚持边调研边解决问题,对短期可解决的问题立行立改,对需要持续推进的问题紧盯不放、一抓到底。二是坚持实践导向,中心党组围绕我部各类现行政策实施情况开展座谈会12次,会谈代表超100人次,现场办公2次,党支部组织党员深入企业、楼盘、社区等基层一线,走访服务群众约9次,零距离面对面收集群众的意见建议。三是坚持效果导向,聚焦调查研究发现的7个共性问题和46个个性问题,召开调研成果转化会,逐一梳理并形成任务清单,推动调查研究转化为果。(三)推动高质量发展方面。坚持将主题教育与我部工作统筹安排、一体推进,瞄定群众急难愁盼,靶向发力办实事、解民忧。一是优化我部贷款政策,针对群众密切关注、急切需求的,中心党组与上级多次请示协商,2次赴同类业务先进地市交流学习,最终出台优化政策,进一步发挥了住房我部制度保障作用。二是多渠道开展政策宣传,中心制定印发了宣传工作实施方案,进一步明确了政策宣传重点和宣传渠道。9月以来,通过我部微信公众号发布政策宣传动画9条,与电视台合作拍摄、宣传政策视频19条,主动邀请直播节目现场连线、解答职工疑问,提高了我部政策的知晓度。三是开展立足岗位作贡献活动,中心各党支部多措并举,把民生温度提升作为检验主题教育成效的重要标准,着力解决服务工作中的堵点、难点问题。支部党员深入包联社区开展环境卫生整治及政策宣传活动,进行帮办代办,安排专人全程协调、跟踪服务,极大提高了工作效率,也让更多职工感受到我部服务温度。(四)检视整改方面。中心党组聚焦影响制约我部高质量发展的、人民群众急难愁盼的问题,通过调研、召开征求意见座谈会、走访企业群众等方式,深刻检视剖析,列出问题6条,党组成员挂帅,详细制定整改措施,明确责任部门,深入整改落实。调研发现的共性问题现场办公、立行立改。同时加强对基层党支部的督促指导,结合中心实际制定系列方案,向下属9个基层党支部印发支部培训提纲、工作提醒4份,党组书记带队检查支部工作9次,发现问题7条,确保主题教育见真章、有真效。(五)组织领导方面。市委主题教育启动后,中心党组第一时间学习领会中央、省委、市委主题教育会议精神,迅速召开动员部署会及工作培训会,成立领导小组及其办公室,形成党组书记亲自抓、分管领导具 展开>>

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