街道2023年工作总结和2024年工作计划01.docx简介：
街道2023年工作总结和2024年工作计划2023年，XX街道在县委、县政府的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届一中全会精神，深入贯彻落实XXXXXX视察贵州重要讲话精神，认真贯彻落实省第十三次党代会、州第八次党代会、县第十三次党代会精神，紧紧围绕加油安龙、美美与共、高质量发展主旋律，团结带领全街道干部群众攻坚克难、锐意进取，有序推动街道经济社会各项工作落地见效。现将有关情况汇报如下：一、工作落实情况（一）强化理论学习，增强综合素质始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届一中全会精神和XXXXXX视察贵州重要讲话精神作为首要政治任务，落实第一议题制度，召开党工委会议35次、干部职工大会23次，开展街道党校培训6期、东西部协作专题培训2期、开展理论学习中心组学习4次、研究意识形态工作3次、干部理论学习20余次、开展理论宣传二人讲15次、通过专题党课、文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动100余次，开展主题教育专题学习讨论70余次，在XX社区挂牌成立全县首个社区工作者名师工作室，组建名师队伍10人，开展名师讲堂2期，通过积极开展专题学习研讨和理论宣讲，抓好意识形态工作管理，推动践行两个维护，坚决维护XXX同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，着力推动XXX新时代中国特色社会主义思想传至基层神经末梢。（二）加强干部队伍建设，夯实组织堡垒一是党建引领队伍建设添活力。全面开展村党组织书记履职情况调研，推动村党组织书记把精力放在抓稳定、抓发展、惠民生上，着力锻造新型农村头雁队伍。通过开展助力乡村振兴专题培训班、基层党建专题培训、推动基层党建高质量发展专题培训班、东西部协作专题培训班、农村党员和乡村振兴骨干教育轮训等13期，涉及党员干部群众1000余人次；加大村级后备人才培养力度，动态储备村级后备人才70名、乡村振兴骨干67名，逐人落实帮带工作机制；落实乡村振兴驻村干部选派要求，派强用好管好驻村第一书记和工作队员，今年以来，7个村（社区）精准选派驻村第一书记和工作队员9名，积极发挥乡村振兴驻村工作队职责，抓实一宣六帮工作，助推基层组织更加坚强有力。二是党建引领社区服务治理提效力。抓实网格党建提升治理水平，探索建立党建引领基层治理新模式，把党小组（党支部）+网格员+联户长铁三角治理机制作为重要抓手，充分发挥一中心一张网十联户作用，实现多网合一，将14个村（居）划分为116个网格，建立网格党小组77个，网格员、联户长配备率达 100%，网格党建覆盖率达 100%，运行机制全面建立落实。在全县挂牌成立首个社区工作者名师工作室，开展名师讲堂2期。实施党建引领街道吹哨、部门报到工作机制，用好双报到党员力量，推动党员双报到服务基层治理常态化，以我为群众办实事实践活动为载体，探索多个支部共同帮带一个社区支部的N+1联建模式，采取群众点单、社区派单、党员接单、组织晒单四张清单服务模式，实现驻社区单位党组织、在职党员共1100余名党员到社区双报到常态化开展服务。在XX社区探索推进组织联建、阵地共用，会议联席、事务共商，管理联动、纠纷共化，成效联考、和谐共享四联四共社区物业党建联建模式，为辖区12家物业服务公司选派党建指导员28名，切实破解小区治理难题，做到小事不出小区、大事不出社区。三是党建品牌助推乡村振兴增动力。按照一镇一特色、一村一品牌深入开展党建品牌创建行动，基层党建工作成效显著。积极探索打造安马村1123工作法绘就乡村振兴新画卷XX社区探索运用1234工作法强力推进社区治理提质增效者贵村五带机制闯出乡村振兴示范新路者跃村五抓五强助力乡村振兴换挡加速等党建品牌，通过典型示范引领，形成全域统筹、多方联动、各领域融合的示范创建格局。进一步推动村级党群服务中心功能体系建设，配套完善党群服务中心，强化办公议事、党群活动、教育培训、便民服务等功能。（三）巩固脱贫成果，守住返贫底线一是排查与监测同行，守住返贫底线。成立乡村振兴工作领导小组，选派第一书记和驻村干部。落实3+1保障巩固提升专项行动要求，做实做好风险隐患排查处置工作。通过防致贫返贫监测工作，对突发事件情况及时研判、上门核实、跟踪管理，核实预警线索418条，召开村级研判会106场，针对三类人群探索出提供岗位、劳务输出、兜底特困供养、低保、事实无人抚养政策保障、医疗报销和救助、危房改造等帮扶措施，守住返贫底线。二是加强目标意识，促进居民增收。按照从产业帮扶、就业扶助、民生保障、综合救助等方面落实综合帮扶措施，通过雨露计划 展开>>

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