国企党建经验交流：夯实基层党建基础 推动高质量发展.docx简介：
国企党建经验交流：夯实基层党建基础推动高质量发展近年来，X始终把党的政治建设摆在首位，突出发挥党支部战斗堡垒作用，大抓基层强党建、凝心聚力谱新篇，实现党的领导全面加强、基层基础不断夯实、油库形象持续向好、发展力量有效凝聚，基层党建三基本建设与三基工作在油库绽放出绚丽融合之花。一、提高站位、勇担使命，在充分发挥示范效应中做到四个表率基层是党的执政基础、力量之源；党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。彰显政治属性，在做到两个维护上做表率。坚持举旗铸魂，筑牢绝对忠诚的政治品格。认真落实第一议题制度，坚持把及时跟进学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神，把学习成果转化到全力创建公司系统标杆油库中。油库上下树牢在经济领域为党工作理念，突出把政治底色体现在提高政治站位、坚定维护核心上，体现在增强过硬本领、推动实际工作上，体现在凝心聚力、不懈拼搏奋斗上。两年来油库周转量295.9万吨，商储库利用率69.2%，有效保障了东部地区资源稳定供应，在实现集团公司产业链整体价值最大化进程中彰显了担当、贡献了力量。夯实基层基础，在全面进步全面过硬上做表率。坚持强基固本，以提升组织力为重点，全面推进三基本建设与三基工作有机融合。匹配大部制改革要求，坚持四同步四对接，按照交叉任职要求，选派安全副总监担任党支部书记，选强配强3名支部委员，有效推动党组织从有形覆盖到有效覆盖。坚持组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出六条标准，推动党支部达标晋级管理，开展集中整治薄弱基层党组织专项行动，制定基层党建短板弱项清单，下大力气补齐基层组织短板弱项，党支部连续4年获公司优秀党支部，党支部建设质量全面提升。立足赋能提效，在打造过硬员工队伍上做表率。坚持人才强企理念，着力构建政治坚定、作风优良、业务精湛的高素质专业化员工队伍。注重发挥党员先锋模范作用，引导广大党员争当生产经营的能手、创新创造的模范、提高效率的标兵、服务群众的先锋。扎实开展党员积分制管理，27名党员深入落实五化举措：深化党员难题攻关，消除生产技术瓶颈；强化党员责任区，改善现场管理；开展党员先锋岗、党员责任区，引领精细管理；优化三联示范点，指导责任落地；细化党员一亮三看(亮身份，看业绩、看表率、看作为)，引导主动参与急难险重任务，让党旗在生产经营第一线高高飘扬。《成品油储罐工艺电动阀控制模块电源改进》等4项五新五小创新实践，助力实现油库提质增效任务目标。发挥党建优势，在推动党政深度融合上做表率。坚持服务生产经营不偏离，全面推进党建与生产经营深度融合，推动党的政治优势、组织优势逐步转化为企业发展优势、竞争优势。紧扣油库工作条件苦、压力大、责任重的实际，党支部全面落实四必访五必谈制度，做实做细一人一事思想政治工作，借此大力培育亲情化管理的家文化、人人都能拿金牌的学习文化、事事有回音件件有落实的执行文化，引导全员传承石油精神和大庆精神铁人精神，实现管事、管人、管思想相统一。一体统筹党建与中心工作，年初工作部署、年底工作总结中部署总结党建工作，同时根据党建和生产重点签订一份工作责任书、制定一张督办事项表，每月进行一次工作进展通报，一并纳入绩效考核刚性兑现，做到党建工作与经营工作同步规划、同步实施、同步考核。二、自我加压、砥砺奋进，在充分发挥示范效应中发挥三个作用党支部充分发挥百面红旗示范效应，在推动党政深度融合上成为示范引领的风向标、学习交流的好样本，推动实现基层党组织的组织优势和管理优势互补叠加、互促提升。落实三项行动，发挥好党支部战斗堡垒作用。教育培训强党性：运用党建信息化平台，建立健全述学、考学、评学机制，全面掌握党员教育培训情况；强化党员教育培训工作考核结果运用，将党员教育培训考核结果作为党员评先评优的重要依据；创新推广运用微党课等品牌载体，利用党建微信、网络课堂、微电影等灵活便捷的教育模式，保持党员日常教育覆盖面100%。主题活动强意识：从严落实组织生活制度，认真落实三会一课、主题党日等制度，组织党员读党章、学党规、开展志愿服务等活动，为党员搭建便于参加、乐于参加的学做平台，使党支部活起来、党员动起来，让党员受教育有课堂、起作用、有舞台。建立三张清单，发挥好党支部书记头雁作用。开出作业单。每年年初，紧扣党支部书记岗位职责，为党支部书记量身定制党建工作承诺清单，同时将油库年度重点工作任务一并纳入其中，强化目标导向、问题导向、结果导向，切实把标准立起来、把责任摆出来。列出考核单。加强对党支部书记工作的指导考核，将党建内容列入油库检查考核体系，绩效 展开>>

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