收费站党支部书记2020年抓党建工作述职报告.docx简介：
根据分公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）加强政治理论学习，强化政治建设。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护。把不忘初心，牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，全面深入学习了xxx思想、《xx（第三卷）》及党的十九届五中全会精神，全年共组织开展党员大会21次，主题党日24次、党课4次。（二）认真履行党建职责，加强队伍建设。严格按照党要管党、从严治党的原则，把党建工作摆在突出位置，将责任层层进行了分解落实，形成了书记亲自抓，纪检员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严格履行两个责任和一岗双责，围绕基层党建与业务工作，与员工开展谈心谈话27人次。五名同志向党支部递交了入党申请书，正在严格按照党员发展程序进行培养。（三）加强阵地建设，打造过硬党支部。严格按照《过硬党支部建设标准》，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，认真贯彻落实新时代党的组织路线，把过硬党支部建设放在重要位置，努力建设政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬和业绩过硬党支部。（四）抓好工作落实，做好疫情防控工作。年初面对突如其来的新冠肺炎，作为收费站疫情防控第一责任人，严格贯彻执行上级领导的工作指示精神，成立疫情防控领导小组，制定《疫情紧急处置实施方案》，明确职责任务，统筹协调工作推进。发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（五）持续抓好问题整改落实。根据上年度党支部书记述职评议以及今年的巡察工作所反馈的问题，制定清单，逐一整改，不满意不放过，不过关不松懈，真正把巡察反馈问题抓在手上。二、存在的问题（一）思想武装还需进一步强化。个人对理论武装头脑的紧迫性认识仍然不足分讲行，对有些新观点、新论断没有做到全面、系统、深刻的理解把握、融会贯通，精神补钙不够及时，世界观、人生观、价值观的总开关还需进一步拧紧。（二）政治理论学习质量还需提升。学习制度虽然坚持得较好，但理论学习缺乏主动性、自觉性，形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如：党员集中学习大多根据上级要求进行，与实际做有机结合还不够，依赖会议集中传达学习，对一些理论文章和政策文件相对缺乏细品慢读、深入具体的学习，一定程度还存在以学代会、以学代懂的现象。（三）工作作风还需进一步转变。通过对照先进典型、身边榜样发现，有时会自我降低工作要求和工作标准，面对硬骨头时拼劲不够足，没有很好地保持敢于迎难而上的勇气和锐气，仍需下大力气切实转变工作作风。（四）抓党的建设工作精力投入不够。没有清楚认识到党建和业务是收费站工作的两个轮子需共同前进，相辅相成。平时对收费业务管理关注较多，对党建还不够重视，以党建促发展能力还有待提升。抓责任落实压力不够，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。究其根本原因还是思想认识不足，重业务、轻党建工作没有指导性，把党建工作窄化为具体的党务工作，没有从思想上认识党建在业务工作中的指导性作用。（五）党员责任区落实不够全面。抓党建工作与全面工作结合上缺乏协调一致，党建工作带动业务工作的效果不够突出，缺乏党建创新思维，虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践，但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏，难以固化成果、辐射带动，没有形成特别突出的党建品牌。三、下一步工作思路（一）加强理论学习，提高自身的政治修养。克服懒散的情绪与作风，切实做到敢于担当、率先垂范，释放正能量发挥影响带领作用，以极大的工作热情大兴调查研究之风。加强精神文明建设，深入开展青年文明号、文明示范窗口创建活动，培养和树立一批先进典型，全面提升文明档次，大力弘扬崇尚实干、钻研业务、勇于奉献的时代风尚，积极引领全站干部员工积极进取、奋力拼搏。要善于发现问题、注重解决问题，牢牢把握问题的导向，防止清单上的问题死灰复燃。让党支部真正成为牢固的战斗堡垒。（二）持续推动党建工作与业务工作相融合。党建工作和业务工作的目标是完全一致的，要一手抓党建、一手抓业务，使二者协同并进。找准结合点和突破口，在紧紧围绕中心工作要求，做好收费站工作的同时，找准发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体。将党建工作与业务工作同步推进，党建成效与发展业务同步考核，从而提高党建工作与业务工作的融入度，增强党建工作的有效性。(三)充分发挥支部战斗堡垒作用。进一步完善相关管理办法和激励举措，发挥奖惩效应。丰富支部组织活动载体，以批评与自我批评为抓手促进党员不断自我完善，在营造创先争优环境和鼓励创新思维上下功夫。（四）持续加强党员队伍建设。不断巩固和运用不忘初心、牢记使命主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主 展开>>

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