区委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
区委书记2020年度抓基层党建工作述职报告按照市委统一安排，现就履行党建工作责任制情况述职如下：一、抓基层党建工作方面2020年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立抓党建是最大政绩理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓、压实责任。全年召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建专题调研X次；带头落实三会一课书记讲党课、双重组织生活等制度，修订完善区委常委会议事规则等X项制度；与X个基层党（工）委签订了目标责任书，督促完成承诺事项X项，有力实现以自身带全面、以制度管长效、以目标明责任、以责任促落实。结合疫情防控工作，组织党员分包小区，值班卡点，在为民服务中展现担当作为。二是创新载体、打造品牌。在完成X党建计划规定动作基础上，探索创新红色基因凝神、党建扶贫聚力、三新讲习入脑、特色活动暖心等自选动作，打造了一批具有X特色的党建品牌。红色基因凝神，就是通过开展X党建创新提升活动，大力弘扬X精神，在全区营造学习先进、对标看齐的浓厚氛围；党建扶贫聚力，就是投入X万元，全区X个基层党组织赴嵩县开展结对帮扶；三新讲习入脑，就是建立三新讲习所X个，讲师X余人开展讲习活动X余场，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层；特色活动暖心，就是按照一社一特色工作思路，打造X等党建特色品牌×余个，基层党组织服务群众功能有效发挥。三是紧盯问题、狠抓整改。中央和省委巡视反馈整改完成率分别达X%和X%。2020年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理和扫黑除恶专项斗争成效明显。四是面向基层、选优配强。以社区两委换届为契机，选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化。分X个批次对全区X余名基层党务干部进行培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为基层组织选育优秀带头人苗子。五是当好后盾、强化保障。以X党建计划全面进步年为载体，投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，新增面积X万余平方米，打造党建文化广场X个，实现党建工作有阵地、有活动、有品牌、有效果。存在问题：一是责任落实还不够全面。抓基层党建工作缺乏基础不牢、地动山摇的紧迫感，工作中安排部署多、依靠主管部门落实多，跟踪问效、一抓到底的比较少；到基层调研面上了解的多，深入实际的少，对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，缺乏深入研究，破解办法不够多。二是工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。体现在工作中，在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出，×个村改居社区党建规范化水平有待提高，×个机关和学校党组织中特色党建品牌只有×个，部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市征迁改造、化解问题楼盘、处理非法集资等工作中，一些基层党组织攻坚克难能力不足，存在联系群众不紧密、不善于做群众工作等情况。二、履行党风廉政建设责任制情况坚持以营造清新简约、务本责实良好政治生态为目标认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责和监督调查处置，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行主体责任。按照四个亲自要求，坚持定期召开会议研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报×次；制定区委班子责任清单×项、全区责任清单×项；带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行一岗双责，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委监委落实监督责任。按要求完成监察体制改革试点任务，整合设置×个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件×起。制定《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法（试行）》，制定落实监督执纪四种形态的实施办法，处置人数分别占×%、×%、×%、×%。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动×余次，接受警示教育×余人。三是严格遵守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，严格落实一准则两条例，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制帮圈文化。开展×轮区级巡察，发现六项纪律问题×个，查处违反六项纪律问题×起，处分×人。四是坚守廉洁从政底线。带头严格落实中央八项规定精神，深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。在全区集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。 展开>>

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