临夏州委书记周强同志党建述职报告.doc简介：
临夏州委书记周强同志述职报告一、主要做法和成效(一)精心谋划推动，恪尽主业主责。先后11次主持召开常委会研究部署党建工作，走遍全州所有乡镇(街道)和近三分之二的村(社区)，研究提出了围绕一个目标、开展一项活动、实施五大工程的工作思路，大力推动基层党建工作。先后约谈县(市)委书记和部门(单位)党组织负责人122人次，传导压力，靠实责任，督促引导全州上下集中力量抓基层、整合资源打基础。(二)扎实开展活动，强化标准标杆。认真贯彻王三运同志7次来临调研的重要指示精神，牢固树立政治意识、责任意识、标杆意识，通过体检表亮相台等方式，广泛听取8.2万名党员的意见；开展7+10+4专项整治和大接访、化积案、顺民怨查低保、纠偏差、促公正等实践活动，解决突出问题，打通服务群众最后一公里。(三)突出民族特色，从严教育培训。开展党性教育，引导广大党员坚定理想信念、严守政治纪律，坚决执行不信仰宗教、不参加宗教活动的规定。加强民族宗教政策和法治教育，依法加强对宗教事务管理，促进民族团结、社会和谐，宗教纠纷在2013年和2014年分别下降57%和26%。(四)树立正确导向，激励干部干事。坚持三观五重十个防止的用人标准，倡导优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香的用人理念，匡正选人用人风气。制定出台《关于加强和改进乡镇工作的决定》，注重从大学生村官中选拔乡镇领导干部和村级班子带头人，共有53人进入乡镇和村两委领导班子。结合双联行动，下派2141名机关干部到村挂职，充实基层力量。(五)创新工作载体，夯实基层基础。实施基层党建五大工程，党性教育实践工程，组织全州4579个基层党组织和8.1万名党员开展党性讨论活动1866场次；阵地规范建设工程，今年投入4348万元，建设村(社区)活动场所105个，州财政每年列支专项补助500万元；能力锻造提升工程，开展乡镇、村党组织书记轮训，整顿提升软弱涣散基层党组织278个；制度机制完善工程，出台了加强乡镇(街道)、村(社区)等10项工作规程，理顺两新组织、教育卫生系统党工委工作机制；党员培养发展工程，全面推广发展党员六字工作法和党组织组建六建工作法，去年发展党员2560名，全州非公企业党组织组建率达33%。二、存在的主要问题及原因主要是部分基层组织服务群众能力不强，一些党员先锋模范作用发挥不够，基层党建各项制度落实还不到位。存在问题的主要原因是对基层党建工作重要性认识还不够深刻，对责任落实和追究方面重视还不够，抓基层党建的经常性、持续性还不够。三、下一步工作思路和措施以王三运同志亲自联系指导临夏州及和政县党建工作为契机，突出思想建设、组织建设、作风建设、能力建设四个重点，认真落实州委《关于认真落实党要管党从严治党要求进一步加强党建工作的意见》，全面开展从严治党五大行动，深入推进基层党建五大工程，努力提升基层党建工作科学化水平。一是以高度的自觉落实主体责任。强化管党治党意识，把抓好党建作为最大政绩，引导各级领导干部切实履行党建职责，实行述纪述廉述作风述基层党建四述制度，对不重视、不尽责的不提拔使用，不合格的予以调整。二是以创新的办法破解党建难题。建立州县领导干部四个一党建工作联系点制度，在每个村组建驻村帮建工作队，将党建与扶贫和双联工作有效结合，每年摘掉100个空壳村帽子，改扩建100个村(社区)活动场所，培育100个基层党建示范点。三是以管用的措施狠抓任务落实。强化党建经费保障，逐步提高村级办公经费和村干部报酬，每年在薄弱领域发展党员500名以上。建立健全党建工作目标管理责任制和《考核手册》，跟进巡查督查，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。 展开>>

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