街道党工委书记党建工作责任制述职报告.docx简介：
街道党工委书记党建工作责任制述职报告按照区委统一安排，现就履行党建工作责任制情况述职如下：一、主要工作（一）闻令而动、守土尽责，全力防控新冠肺炎疫情。指导社区建立党员先锋岗X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长（员）X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X和各社区微信公发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。（一）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入X余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心X个，建立党建文化阵地X个。开发智慧社区软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事一门不用进，服务全完成。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、草根能人等群体作用，形成1+N+1网格服务体系和4+N网格工作体系。结合三社联动，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成党建+社工社区服务模式。依托党员之家，X个社区分别建立了睦邻学堂、X学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等17门X节课程，受益党员群众X余人次。坚持因社制宜，创新X等品牌。（二）坚持不懈，引向纵深，推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行第一责任人的职责，其他班子成员认真履行一岗双责。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作X次，听取党风廉政建设工作报告X次，制定党工委班子责任清单X项、全办责任清单X项。支持纪工委开展执纪监督，2020年办理案件X个，党内警告X人，提醒谈话X人。依托廉政夜校平台，采取党工委书记上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动X余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制帮圈文化。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。（三）夯实责任，强化引导，推进意识形态工作抓常抓实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，带头落实周一政治学习和党工委中心组学习制度，实行科级干部分包责任制；强化思想舆论引导，弘扬正能量，依托新时代文明实践中心、开放式组织生活基地等平台，利用三会一课、支部主题党日等载体，开展十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X余场；利用LED电子屏、微信公、党员E家、条幅展板等载体，做好宗教、网络等重点领域管控工作，牢牢掌握意识形态领域工作的话语权和主动权；加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《X日报》《X报》、X电视台等主流媒体刊登报道X余次，营造浓厚的舆论氛围。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，X社区探索建立了134工作法、六化党建工作法、三家七社十色服务等党建品牌，X路社区建立了1+1+1联动便民服务平台，广文路社区建立了四三工作机制，这3个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而X社区和谷水西社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹 展开>>

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