共青团市委书记2019年抓基层党建工作述职报告.doc简介：
共青团市委书记2019年抓基层党建工作述职报告按照会议要求，我就2019年度上半年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、履职情况（一）聚焦主责主业，从严落实党建责任。一是提高思想认识，把党的政治建设放在首位。共青团是党的助手和后备军，这是党给予共青团极高的政治定位，我们必须坚持党的领导、强化党的领导、不断提高政治站位，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，推动全市共青团工作沿着正确方向、正确道路向前发展。二是对机关党建总负责、总把关。把机关党建工作列入党组重要议程，上半年召开党组会研究机关党建工作X次，主持党组理论学习中心组集中学习X次，在机关到支部和到基层讲党课、团课X次。三是全力督促班子成员落实一岗双责，形成党组书记带头抓，班子成员直接抓，基层组织具体抓的履职格局，要求书记班子到基层调研工作时，要把基层团组织的党建工作一并纳入调研检查指导的内容，党组成员全年带队检查考核党建工作X次。（二）加强理论武装，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是采取X的方式加强学习，在X共青团微信公开通专题栏目——X，由机关党员分享学习心得。二是在全市团组织开展青年大学习行动，组织宣讲团、宣讲组，由书记班子带队，深入基层一线宣讲，采取网络在线学习、答题竞赛等多种方式，促进广大党、团员学深悟透、深学笃用。三是重点加强习近平总书记关于青年工作重要思想的学习宣传贯彻。举办习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神培训X期，培训X人，全市各级团组织分层分级组织培训班，培训团干部X万余人次。（三）着眼打牢基础，狠抓机关党组织建设。一是持续深化灯下黑问题专项整治，按照基层党建巩固年实施方案要求，围绕上年度述职评议查找出的问题，团市委党组及时召开专题会议进行了认真研究，列出问题清单、责任清单、整改清单，从丰富学习内容、完善制度、创新活动方式、强化考核等方面进行了落实整改，机关党的建设得到加强。二是严格落实党内政治生活要求。时刻牢记自己第一身份是党员，严格执行三会一课双重组织生活等制度，加强与班子成员、机关干部谈心谈话，及时了解掌握思想动态和工作状态。三是加强基层党组织建设。及时向市直机关工委报请增补机关党委书记；把X个党支部调整优化为X个；全年共投入机关党建经费X万余元；实行挂图作战、销号达标，全面推进党支部规范化建设达标创建；推广互联网+党建三个平台的运用，其中X先锋APP试点被列为基层党建亮点在省直机关互联网+党建工作部署会议上交流；四是注重提升支部书记履职能力。严格落实XX要求，X名科级干部全员参加轮训，普通党员脱产培训超过党员总数的X%。（四）推进党建与中心工作深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是深入推进共青团助力脱贫攻坚四项工程，不断深化和拓展能力素质提升、国家通用语言文字普及、劳动力培训转移就业、扶贫关爱、志智双扶等工作内涵，逐步构建了X共青团助力脱贫攻坚工作长效机制。二是按照双联系一共建双推进要求，抓好党建与扶贫双推进。落实省委指示，在向X县下派X名驻村扶贫工作队员的基础上，又向X县增派X名工作队员，队员在参与村党组织生活同时，加入工作队网上党支部，进一步加强党性锻炼；落实X扶贫项目X个，协调资金近X万元。三是组织实施寻标对标达标创标行动，弘扬跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先精神，全系统寻标、精准化对标、提质量达标、高标准创标，我市少先队的团教协作和学会先进经验在全国少先队工作会议上进行交流发言。（五）加强廉政建设，打好作风持久战。机关全年没有发现违反八项规定的情况；对没有如实申报个人事项的X名科级干部进行了组织处理；扎实抓好群众评议机关作风活动，群众参与投票X万余人次。二、存在主要问题及原因（一）层层传导党建工作责任压力不够。存在重安排部署、轻督促检查，安排部署多、督促检查少的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，推动从严治党向基层延伸有差距。（二）到各支部调研时，谈业务工作多、谈党建工作少。在基层党组织调研和各支部负责人的谈心谈话中，更多的是谈具体业务工作，就基层党建如何抓、要从哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探讨不够。（三）党务、纪检干部能力水平有待进一步提升。面对新时代党建工作的要求，在提升干部面对新形势、新情况的应变能力，面对新问题、新矛盾的破解能力，加强工作针对性和规范性等方面着力不够。（四）对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深，党建工作提质提效有待强化。比如：寻标对标达标创标行动虽然普遍开展，但进度参差不齐，特点亮点不突出。三、下步工作打算（一）深入学习全国、全市组织工作会议精神，把思想统一到中央和省委的工作部署上来。以政治建设为统领，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到 展开>>

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