在市总工会十五届十次全委(扩大)会议上的讲话.docx简介：
干好266，加快新崛起，当好主人翁，建功新时代——在市总工会十五届十次全委(扩大)会议上的讲话徐建华（2018年8月28日）同志们：今天在这里召开市总工会半年度工作会议，主要目的是总结回顾上半年来工作，贯彻市委全委会和上级工会一系列会议精神，部署下半年工作，进一步团结动员全市职工干好266，加快新崛起，当好主人翁，建功新时代。刚才，会议传达了市委全委会、省总工会十五次代表大会精神，三个单位（洋溪、乾潭、教育）做了典型发言，总结介绍的很好。定辉主席刚才也做了全面的报告，回顾总结了上半年工作，对下半年工作作了全面的部署。会议还通过了当好主人翁，建功新时代，加快新崛起的倡议书。希望全市各级工会组织认真学习、贯彻、抓好落实。借此机会，我再讲三点意见。一、肯定成绩，查找短板。今年上半年工会工作值得充分肯定，按照全年工作要点，市总工会及各级工会组织奋发努力，扎实创新，成效明显。无论是工会基层组织建设、制度机制建设、服务中心（工匠评选、疗休养）、维护权益、帮扶职工以及文体活动等方面都可圈可点，而且也有不少先进典型。在工会组建方面，梅城、乾潭、大同镇总工会积极整合工作资源手段，已基本完成年度工会组建任务；在杭工e家APP推广方面，莲花、航头镇总工会已率先完成推广任务；在工资集体协商方面，新安江街道、梅城镇、乾潭镇、钦堂乡总工会完成情况较好；在职工医疗互助方面，机关事业单位大部分都参加了，其中教育工会全员参加，乡镇（街道）中，钦堂达到88.6%在职职工参加率，航头和更楼也达到50%以上；在工会活动承办方面，新安江街道尤为突出，4月承办了单身男女青年交友活动，7月份开展了小候鸟关爱活动。但在肯定成绩的同时，我们应该看到仍存在一些短板。一是基层基础不够实。目前，非公企业特别是小微企业组建工会效果不尽人意，基层组织覆盖面不理想。工会阵地创建氛围不浓，覆盖面不广，数量不足，还存在一些功能缺失的问题。二是干部队伍不够强。基层工会尤其是乡镇、企业工会人员结构没有进一步优化，有些工会干部仅仅满足于传统工会工作模式，思想观念不能及时跟上新形势的发展需要。三是方法机制不够优。现有的工会工作机制过于原则和宽泛，针对性不强，与市场经济条件下工会工作的职能、劳动关系的新情况、新特点不相适应。四是服务诉求不够准。在新形势下，有的工会组织仍然用传统手段服务职工群众，脱离基层，不接地气，往往满足于搞些福利、慰问和文体活动，没有充分发挥出桥梁和纽带作用。五是品牌影响不够大。当前，工会能够在社会上形成影响的品牌知名度不高，加上宣传手段也不多，造成党委政府对工会的认可度、职工群众对工会的归属感、企事业单位对工会的重视程度都还不够。这些需要我们去努力查补。二、认清方位，明确使命。党的十九大明确了我们党所处的历史方位，工会组织作为党领导的群团组织，也要认清方位，明确使命。这要从以下四方面来认识：（一）在国际经济、政治发展大势中认清方位。世界贸易和经济结构面临重大调整，工会怎么样认清大势，教育组织职工群众，坚定不移听党话、跟党走，维护党的集中统一领导。（二）在建设新时代中国特色社会主义的大局中认清方位。1、要在加快经济发展，尤其是高质量发展中发挥作用。（为经济、为企业）2、要促进社会和谐稳定。一是维护职工权益，推进和谐劳动关系(深圳佳士公司工人维权事件的启发）；二是帮扶服务职工；三是开展各种文体活动。（三）在习近平对浙江工作批示及中央关于群团改革的文件要求中认清方位。习总书记批示要求浙江干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当。中央关于群团改革文件要求核心的就是深化改革创新，不断增强群团组织政治性、先进性、群众性。我们工会工作应当以提高党委政府认可度、职工群众认可度、社会公众认可度和对建德改革发展稳定贡献度为目标，在工会工作三性上具体化，真正落地，让职工和社会看的见、听得到。（四）在省、杭州尤其是建德市委总体战略布局中认清方位。8月2日市委全会精神就是干好266、加快新崛起，续写新时代八八战略的建德篇章。2即打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口，当好八八战略再深化、改革开放再出发的排头兵两大目标；第一个6即对标拥江发展、三化融合、文化兴盛、民生福祉、改革攻坚、强基固本六大行动；第二个6即实现振兴实体经济、加快乡村振兴、积蓄发展动能、提升文化软实力、创造美好生活、锤炼建德铁军六个突破。全市工会组织要紧紧围绕市委、市政府决策部署，把工会工作放到党和政府的工作大局中思考、把握和推动，明确工作重点，精心设计工会工作载体。组织动员广大职工群众，发挥主力军作用，在坚持开放融入，谋求跨越赶超，实现建德新崛起的进程中充分展示工人阶级新风采。三、找准方向，狠抓落实。站在新时代中国特色社会主义的大格局中，根据党中央关于群团改革工作等相 展开>>

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