在全市老干部局长会议上的讲话.docx简介：
在全市老干部局长会议上的讲话（2018年3月28日）张佃平同志们：刚才，副市长、市委离休退休干部工作领导小组副组长潘青同志传达学习了市委书记张光峰同志关于老干部工作的讲话指示精神。待会，市委常委、组织部部长、离休退休干部工作领导小组组长曾晓黎同志还要讲话提出意见，潘青同志也将提要求。希望大家认真学习领会，把握精神要求，深入贯彻落实，指导工作实践。以上，两个县区和三个市直单位围绕各自工作特色介绍了做法经验，大家可以相互交流借鉴，共同学习提高。过去的一年，在市委市政府的坚强领导下，在省委老干部局和市委组织部的正确指导下，全市老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央和省委老干部工作的决策部署，紧紧围绕市委市政府中心大局，加强政治引领，增强组织凝聚，推动老干部正能量作用发挥和老干部工作转型发展，多项工作实现了新突破，多个方面取得了新成效。省委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记厉彦林同志带领督查考核组亲临滨州指导，对我市老干部工作给予高度评价。全省老干部工作综合督查考核，我市名列全省第三位。市委书记张光峰同志为此作出批示：珍惜成绩，缩小差距，扎实做好离退休干部各项工作。概括去年工作，主要把握了以下几个方面：——提高政治站位，老干部思想政治建设进一步深入。紧扣喜迎十九大，爱我新滨州主题活动，结合实际开展了建言十九大走访调研、点赞滨州这五年，真情寄语十九大网络畅谈、我看滨州新发展考察座谈和喜迎十九大，爱我新滨州知识竞赛等系列活动，收集意见建议106条，收到答卷8205份，发放资料4500余份，进一步增强了政治引领的实效。——健全制度机制，老干部工作制度体系进一步完备。在市委出台《关于进一步加强和改进全市离退休干部工作的实施意见》基础上，先后制定了《关于进一步加强全市离退休干部党建工作的意见》、《关于建立市直单位离退休干部工作分组联系的制度》等16个文件。落实老干部经费保障，及时调增离休干部两项经费，离休干部离休费标准做到了与在职人员同步调整。我市老干部工作初步形成了制度体系，为推进老干部工作转型发展提供了制度保证。——强化组织建设，老干部党建工作有了进一步加强。在构建市县两级离退休干部党工委组织网络基础上，市县离退休干部党工委全部配齐了书记和专职副书记，建立起了一支专职党务工作者队伍。在全省比较早地落实了市直老干部党组织工作经费和党组织书记工作补贴，为88个党组织拨付经费17.4万元，为287名党支部书记和委员发放补贴41.96万元。推进老干部网上党建平台建设，去年组织培训班10场次，培训老干部近200人。推行支部+社团工作模式，市老干部活动中心在市老干部自行车队等社团建立党支部，市委常委、组织部长曾晓黎同志主动将市老干部自行车队确定为领创的党建示范点，起到了很强的示范带动作用。——创新活动载体，老干部正能量作用得到进一步发挥。聚焦新领域，在创建全国文明城市期间，组织开展了助力创城五项活动，从弘扬党的优良传统、传承中国优秀文化、引领社会道德风尚、关心下一代健康成长和带动精神文化生活五个方面，引导老同志为建设更高质量更高水平小康滨州贡献力量。聚焦新要求，开展纵比知足、横比知福大讨论、我看滨州民生实事等调研座谈活动100余场。市老年大学依托艺术团、各类学会等12个学校社团开展志愿服务活动，正能量活动已经形成规模、呈现常态。聚焦新方向，新聘10名威望高、党务经验丰富、熟悉和热心老干部工作的正县级退休干部为市直老干部工作联络员，使老干部中的人才在服务老干部、服务中心大局中继续发挥才能。——抓好阵地建设，老干部精神文化生活进一步丰富。借助老渤海精神红色资源，开展了红色基因代代传、我看老渤海精神等活动，老干部党员把老渤海红色基因融入灵魂血脉，更加坚定了听党话、跟党走的信念。市老年大学在全省率先成立关心下一代工作委员会，设立11个关爱团。市老干部活动中心成立书法创作研究院、国画创作研究院等一批适应老干部精神文化需求的兴趣小组，设立了老干部活动中心黄河社区分站。市关工委与滨州经济技术开发区联合举办2017年中国家长节，中央电视台《朝闻天下》节目专题报道。我市去年参加喜迎十九大第七届全省老干部艺术节汇演荣获团体金奖，参加全省首届老年人合唱大赛荣获荷花金奖。同时也必须看到，工作中还存在许多问题和不足，如我市老干部工作在思想观念和工作方法上还不能完全适应新形势和老同志的需求；老干部工作融入经济社会发展大局不够，与组织工作、老龄事业衔接不紧；提供用于老干部学习活动的阵地供给不足，老干部的精神文化需求还有得不到充分满足的地方，等等。这些都是下一步开创老干部工作新局面的重点，我们要坚持问题导向，认真研究并切实加以解决。今年是贯彻党的十九大 展开>>

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